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深圳獵頭機(jī)構(gòu)講述2023年人才職業(yè)發(fā)展十大趨勢及走向

發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 13:30:57 作者:玨佳深圳獵頭公司 點(diǎn)擊次數(shù):1411

深圳獵頭機(jī)構(gòu)講述2023年人才職業(yè)發(fā)展十大趨勢及走向,對職場人來說,2023年的職業(yè)發(fā)展的趨勢是什么?2023年職業(yè)發(fā)展的10個(gè)趨勢:

1、企業(yè)招聘會(huì)以實(shí)際解決問題的人才為主,那些只會(huì)“管理”的中層職場人員“不受待見”。因?yàn)槠髽I(yè)招聘你來解決問題,不會(huì)要求你來管理人。再說,現(xiàn)在的企業(yè)都不缺少管理者,而是缺少有創(chuàng)造性的管理者,更缺少能為公司帶來業(yè)務(wù)或收入的人員。這些人員一般擁有“一技之長”,哪怕是銷售牛人,也是一技之長。

2、企業(yè)考慮的成本問題,會(huì)和一些人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,而非勞動(dòng)協(xié)議。至于違法不違法,就要看法律的認(rèn)定,但對于想與員工簽訂勞務(wù)合同的企業(yè)來說,都會(huì)“合法”來處理的。

3、技術(shù)型兼職的工作機(jī)會(huì)會(huì)很多,但也會(huì)充滿風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。對個(gè)人而言,如何結(jié)算費(fèi)用將會(huì)成為矛盾點(diǎn);對企業(yè)來說,在不影響工期的情況下,如何監(jiān)督兼職人員更好地完成工作,都可能存在矛盾點(diǎn)。但很多企業(yè)都會(huì)選擇長期合作的人員做兼職對象。這勢必會(huì)減少一些技術(shù)性工作崗位等等。

4、銷售人才需求量增加。現(xiàn)在很多企業(yè)都需要現(xiàn)金流,現(xiàn)金流來源是需要銷售人員的協(xié)助和配合,尤其能為公司帶來資源的銷售人員是企業(yè)*其需要的。從側(cè)面來說,廣告行業(yè)需求也會(huì)增加,畢竟企業(yè)想獲得收入,必然需要投入廣告。從這一點(diǎn)來說,廣告策劃、廣告投放、設(shè)計(jì)、視頻內(nèi)容和運(yùn)營等都是2023年后需求量很大的工作崗位。

5、2023年會(huì)淘汰一批中高管,他們或多或少是因?yàn)橹R(shí)老化或不能為公司直接或間接創(chuàng)造價(jià)值。根據(jù)老王春節(jié)前和多家企業(yè)的中高管和老板聊天,他們多數(shù)在做企業(yè)人才盤點(diǎn)。有的企業(yè)已經(jīng)在春節(jié)前就淘汰了一批高管了;有的企業(yè)打算下半年淘汰一批中高管。

6、獵頭的壓力會(huì)很大,不少企業(yè)不是不愿意使用獵頭招聘,而是出于成本的考慮,其中多數(shù)會(huì)采取自己招聘。一些大型企業(yè)使用獵頭招聘也會(huì)有變化,好在變化不是很大。但是,勢必給獵頭行業(yè)帶來很大的壓力,也對那些靠獵頭求職的職場人帶來求職的被動(dòng)和壓力。

7、有實(shí)戰(zhàn)能力的財(cái)務(wù)人員是企業(yè)必須考慮的重點(diǎn)。原因很簡單,一個(gè)是合法,必須做到有法可依,不能讓稅務(wù)或其他部門查到自己;另外就是通過財(cái)務(wù)來省錢。對任何公司來說,財(cái)務(wù)是調(diào)節(jié)公司開支的重要方法。那些不重視財(cái)務(wù)的企業(yè)也開始重視財(cái)務(wù)了。比如春節(jié)前,一家企業(yè)補(bǔ)稅就補(bǔ)了600多萬。那家公司的老板說,后悔沒有找一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)。可見,具有實(shí)戰(zhàn)能力的財(cái)務(wù)人員是很多企業(yè)爭搶的對象。

8、2023年還有一個(gè)有趣的趨勢,不少企業(yè)家會(huì)選擇賣掉自己的企業(yè)。想賣掉的企業(yè)一般都是經(jīng)營不錯(cuò)的企業(yè),那些經(jīng)營差的企業(yè)是沒有人愿意買的。這就出現(xiàn)了專門幫別人買賣企業(yè)的人員,俗稱FA。這些人員通常情況下,一年成不了一單,可是成了,一單吃三年。上海一位1992年的女生,她在2022年,幫助兩家上市企業(yè)買了兩家企業(yè),自己大賺一把。所以,掙錢不難,是你不敢想不敢做,更是因?yàn)槟銢]有資源,或者“遇事先說做不到”導(dǎo)致。

9、2023年會(huì)出現(xiàn)很多因?yàn)椴荒芴幚砗寐殘瞿信P(guān)系,導(dǎo)致一些不好的事情發(fā)生。這一點(diǎn)在2023年會(huì)很嚴(yán)重,希望能引起大家的注意。尤其是上下級(jí)出現(xiàn)這種事情,都直接會(huì)導(dǎo)致上級(jí)被干掉,下級(jí)被離職。為什么呢?因?yàn)槊髂晔枪锩辏?/p>

10、2023年還會(huì)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)——很多新的行業(yè)新機(jī)會(huì)破土而出,給你帶來財(cái)富增加的機(jī)會(huì)。硬幣是有正反面的。如果不抓住財(cái)富增加的機(jī)會(huì),又不能很好的保護(hù)財(cái)富,財(cái)富很快就會(huì)被耗盡。畢竟大家壓抑了3年,2023年放開了,大家想著法子花錢,*后錢沒掙多少,反而花的很多。所以,2023年適度開支是職場人的**。


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