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關于深圳獵頭人才保障期的問題
2022-10-26獵頭公司對候選人到崗后，一般都會約定對人才在崗的保障服務期限，通常的是三個月。如果在三月內，有一方覺得另一方不合適而終止合作，獵頭公司有義務為客戶免費推薦人選。有不少企業就有擔心了，覺得這個保證期太短，認為有些候選人只不過是獵頭公司安排過去的，三個月很快就過去了，獵頭公司就可以不承擔責任了。其實這種
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關于深圳獵頭定金的問題
2022-10-26定金能退嗎?定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數額的金錢作為擔保的擔保方式。按照法律層面的契約精神，定金一旦支付，除非出現一方違約，否則另一方我無權要求返還定金的。那么為什么還是有很多的合作企業有這一方面的“要求”呢?一是傳統思維的影響。如果買了空調，不制冷，按照三包規定，消費者可以要求退還款項，
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關于獵頭服務費不可控的問題
2022-10-26答：獵頭一般的都是按照錄用候選人年薪的百分比來收費的，那么就意味著候選人的年薪越高，獵頭賺的費用也越多。這時候，有些客戶就擔心獵頭公司和候選人合起來騙企業。其實品牌的獵頭公司肯定是不會這么做的，對這個問題，有兩個簡單的辦法可以解決，一是和獵頭公司商定一個固定的獵頭費，不按照年薪標準執行(很多的獵頭公司
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獵頭公司修改合作合同的問題
2022-10-17不少的企業在和獵頭公司合作時，把獵頭公司提供的格式合同交由企業的法務部門去審核和修改，由于對合作細節的不理解和不了解，法務部門往往是參照一般的合作合同，對很多合作條款進行了修改，甚至有改的面目全非的，等發還給獵頭公司時，獵頭公司感到*大的不受尊重，這樣的結果往往導致是獵頭公司拒絕為企業提供服務，因為
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關于獵頭公司定金的問題
2022-10-17有些客戶會問到定金能退嗎?定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數額的金錢作為擔保的擔保方式。按照法律層面的契約精神，定金一旦支付，除非出現一方違約，否則另一方我無權要求返還定金的。那么為什么還是有很多的合作企業有這一方面的“要求”呢?一是傳統思維的影響。如果買了空調，不制冷，按照三包規定，消費者可以
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關于獵頭多家委托和**委托的問題
2022-10-11有些企業在選擇獵頭公司時，只選擇那些不需要支付預付款的獵頭公司，同時與很多家獵頭公司合作，甚至有10家之多，這樣企業零風險，風險都在獵頭公司那里。這種情況看似得了便宜，其實不然。因為：一是這樣的情況很容易造成公司招聘信息泄密，并且無法判斷眾多獵頭公司中哪個比較好，甚至*后都搞不清楚是哪個公司推薦的人才
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獵頭價值與吃飯的問題
2022-10-11常有老板說，幫我推薦人吧，成功了請你吃飯。好像一頓飯的價值就是獵頭的價值，這實在是可笑。某獵頭公司老總王洪浩先生曾經說一個例子，不妨在此分享，挺具有黑色幽默性質的事例：一年前，我們的顧問人員和一個保健品公司(這個公司的母公司主業并非保健品)接觸了一下，這個公司希望我們來幫助他們尋求一個營銷總監或者是銷
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與獵頭合作中的小聰明問題
2022-10-11有些與獵頭合作的企業，想通過獵頭的渠道，去獲得更多的資源，甚至采用欺騙的手段，但結果可能得不償失。采用通過獵頭公司推薦簡歷提供的線索，招聘企業私下找候選人或錄用候選人后，或者在面試了候選人后，不表示要錄取候選人，但在一段時間后，隱瞞候選人已被錄用的情況，或者把候選人的待遇降低(非真實待遇)，從而降低支
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關于獵頭工作與推薦簡歷問題
2022-10-11不少企業認為，獵頭就是推薦幾份簡歷而已。不可否認，簡歷在獵頭過程中的重要地位，但如果就這樣簡單的得出結論說獵頭就是推薦簡歷的結論，未免太小看獵頭的作用和獵頭的難度了。首先一般委托獵頭公司的招聘崗位應該是有一定招聘難度并且急招的崗位，獵頭要找到合適的人才是需要花費大量精力和時間的。做過獵頭顧問的人都知
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獵頭公司的知名度與規模問題
2022-10-11是不是越知名的獵頭公司，獵頭的能力越強呢?這個問題仁者見仁智者見智，一般的情況下，結論還是可以成立的。因為獵頭的知名度很多時候是通過口碑效應而來的。通過網絡搜索，好的獵頭公司一般的排名會相當靠前，當然有人會懷疑有作弊的情況，但這種懷疑并沒有太多的道理，一方面點擊率有其自然性，花錢的推廣不是可以持續的;
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關于獵頭長期客戶和多崗位委托的問題
2022-10-11越來越多的企業意識到獵頭是可以成為很重要的合作伙伴，但費用支出是企業經營中肯定要關注的要素，那么如何既能和獵頭合作，又能相對少支出呢?和好的獵頭公司簽訂長期合作協議是個不錯的選擇。因為和獵頭公司簽訂長期合作協議，可以獲得相對低得多的協議價格，而很多的獵頭公司也很愿意與一部分優質的客戶長期合作，這不僅可
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