職位年薪：65萬

企業(yè)名稱：深圳某大型教育集團公司

崗位職責:

1. 全面負責日常財務團隊管理，編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，對外報送財務資料的編制和審核工作；
2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃的制定與研討，組織制定公司財務管理戰(zhàn)略、財務年度工作計劃、工作目標。
3. 負責各校區(qū)的資金調(diào)配，預算、籌集、成本核算、會計核算和分析工作，統(tǒng)籌安排日常資金，保證資金的合理正常運轉(zhuǎn)； 　　
4. 對公司稅收進行整體籌劃和管理，在合法合規(guī)的基礎上進行稅務籌劃，把控公司資金運行風險；
5. 參與風控體系建設，檢查、分析、評價財務內(nèi)控管理體系的健全和有效性，對各校區(qū)內(nèi)部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況；
6. 運用財務核算與會計管理原理為經(jīng)營決策提供依據(jù)，制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，擬定組織實施資本運營層面的運作戰(zhàn)略并策劃制定融資計劃和融資模式，向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析，為決策層提供財務方面的建設性建議；
7. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策，收購托育園區(qū)財務競調(diào)等。
8. 負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、開支預算及成本標準，制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益，利用國家財稅政策，爭取獲得更多的財務財政資源，共建民營項目政府補貼申請。
9. 根據(jù)公司組織架構要求，對本部門進行人員編制，明確財務部人員任職要求、工作目標。制定財務部管理流程、制度、規(guī)范等規(guī)范化建設。制定財務部人員培訓計劃，提升部門人員
10. 了解相關稅收法律法規(guī)的變動，負責重要文件、合同的審核；
11. 充分了解現(xiàn)有工作流程，負責重新起草財務部的管理制度和流程，并根據(jù)公司發(fā)展進程調(diào)整和改進財務部的管理制度和工作流程；
12. 總經(jīng)理領導交辦的其他事宜。
任職資格:
本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)。
相關工作經(jīng)驗:
1.至少10年以上中大型企業(yè)或集團公司財務管理經(jīng)驗，擔任CFO職務時間五年以上，教育行業(yè)背景優(yōu)先；
2. 獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；
3. 執(zhí)行力強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實；
4. 具備全面專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領導力
5. 熱愛教育行業(yè)，樂于奉獻。

職位周期：27天